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Tema: Carta de los trabajadores de El País

  1. #1

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    septiembre 2012
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    Angry Carta de los trabajadores de El País

    Trabajadores de El País han entregado una carta a los lectores del diario que se han acercado al quiosco para comprar un ejemplar. El texto es el siguiente:
    "Estimado lector de EL PAÍS,
    Los trabajadores de EL PAÍS nos vemos obligados a entregarle esta carta para explicarle el conflicto que estamos viviendo y los planes que tiene la empresa para este diario.
    El presidente de Prisa, Juan Luis Cebrián, nos anunció el 5 de octubre su decisión de despedir a 149 trabajadores -un tercio de la plantilla-, indemnizándoles con el mínimo que establece la reforma laboral. Además, pretende rebajar un 15% el salario de los que se queden. Con esta drástica reducción, y sin modelo de diario futuro, difícilmente se pueden mantener la calidad y los valores fundacionales del diario: una información seria y rigurosa basada en la defensa de los derechos humanos y la democracia.
    La empresa justifica los despidos en la disminución de ingresos, no en pérdidas. EL PAÍS ha tenido 1,8 millones de beneficios en los seis primeros meses de 2012. Cuando Cebrián nos anunció el ERE, los trabajadores propusimos asumir posibles pérdidas reduciendo nuestros salarios, siempre que la negociación se hiciera sin despidos encima de la mesa. Por tres veces le pedimos que no pusiese en marcha el ERE sin antes estudiar con el Comité de Empresa medidas alternativas. Y por tres veces rechazó esta posibilidad.
    Al anunciarnos el ERE se nos dijo que tenemos una estructura de costes inviable, que hemos vivido demasiado bien y que somos viejos. Nos lo decía Cebrián, un señor de 68 años que cobró 13 millones de euros en 2011 (35.600 euros diarios). La dirección de Prisa trata de hacer creer a la opinión pública que el problema son nuestros sueldos, no los de los directivos. El coste medio de los 54 miembros de la dirección de EL PAÍS que están fuera del convenio colectivo es de 209.000 euros.
    El salario de los trabajadores, muy inferior al de los directivos, es producto de más de 30 años generando beneficios (unos 800 millones desde el año 2000) y fruto de un marco de relaciones laborales que reconocía la contribución de la plantilla al periódico.
    No solo nos preocupa que 149 trabajadores pierdan su empleo y vean quebrados sus proyectos profesionales y personales. También nos preocupa la pérdida de calidad de la información. ¿Qué diario llegará a los quioscos tras el despido de más de cien periodistas, entre ellos, algunos de los mejores de España? Además, los planes de la dirección implican la reducción al mínimo de la información realizada en las redacciones de Valencia, Galicia, País Vasco y Andalucía, con lo que EL PAÍS perderá las voces que, desde fuera de Madrid y Barcelona, contribuyen a la pluralidad y al contraste de opiniones.
    Los trabajadores de EL PAÍS, jóvenes y veteranos, nos hemos sentido muy orgullosos de contribuir al éxito del periódico y no hemos escatimado esfuerzos ni compromiso más allá de las obligaciones contractuales, convencidos de que EL PAÍS es más que un mero negocio. Ahora nos responden con una lista de 149 despidos. Nosotros queremos seguir trabajando al servicio de los lectores y de los principios fundacionales que hicieron grande este periódico".

    Fuente:
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  2. Los siguientes 3 Usuarios agradecieron a Al-andalus este mensaje:

    Cantonuevo (29 octubre 2012), jmm00044 (29 octubre 2012)

  3. #2

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    Exclamation Re: Carta de los trabajadores de El Pa

    Rifirrafe entre Cebrián y Joaquín Estefanía por el ERE de 'El País'
    El exdirector de 'El País' Joaquín Estefanía protagoniza un enfrentamiento con Juan Luis Cebríán al que recrimina que con la salida de 149 trabajadores “el deterioro de la calidad del periódico puede ser irreversible".

    El consejero delegado del grupo Prisa, Juan Luis Cebrián, y el exdirector de El País Joaquín Estefanía han protagonizado una fuerte discusión durante la reunión mantenida esta mañana entre los cargos directivos del rotativo en el que se debatían las medidas de presión adoptadas por los trabajadores para combatir el ERE adoptado por la empresa, que pretende despedir 128 empleados y prejubilar a 21 trabajadores. “El despido de 150 personas puede suponer un desgarro moral que puede afectar al deterioro de la calidad del periódico de manera irreversible”, ha recriminado Estefanía a Cebrián.

    La disputa entre Cebrián y Estefanía se debe a la publicación en las páginas de sociedad del diario del artículo: El comité de empresa amenaza con 18 días de huelga en EL PAÍS. En el texto, se expone que Cebrián y Moreno, director del diario, “expusieron los planes de reestructuración en el último consejo de administración” del diario “al que también pertenecen los exdirectores Jesús Ceberio y Joaquín Estefanía, que los aprobó”.

    Estefanía ha recriminado a Cebrián que en esta última frase del texto se da a entender que él había dado el visto bueno a la salida de 149 trabajadores cuando en el consejo no se ha votado nada. De esta manera, ha mostrado su rechazo absoluto ante el ERE presentado por la compañía. “El País no funciona como una fábrica de hacer chorizos sino como un colectivo”, ha criticado Estefanía quien ha advertido de que los despidos podrían repercutir a la calidad del periódico de manera "irreversible".

    Cebrián, lejos de amilanarse, ha reprochado a Estefanía que la Escuela de Periodismo UAM-El País, que él dirige, está dando pérdidas. En este punto de fuego cruzado, Soledad Gallego-Díaz ha mediado en la discusión para poner fin al rifirrafe que ha supuesto la “primera brecha” en la cúpula directiva de El País, según aseguran fuentes internas del diario.

    Sin embargo, la tensión en la reunión no ha finalizado tras la mediación de Soledad Gallego-Díaz sino que, muy al contrario, las palabras de Estefanía han animado a otras voces críticas. Varios de los presentes en la reunión han continuado la línea iniciada por Estefanía calificando el ERE como "desproporcionado" y recordando que este año será la primera vez en la historia del diario en el que habrá pérdidas, aseguran fuentes conocedoras del encuentro.

    En este sentido, cabe recordar que la relación de Cebrián y Estefanía está deteriorada desde la pasada huelga de firmas de los trabajadores de El País, cuando se obligó a este a firmar un documento junto al resto de exdirectores del diario reprobando la protesta de los trabajadores.
    "Juan Luis Cebrián: No nos representa"

    Por otro lado, el comité de empresa ha cumplido su amenaza, votada el lunes en asamblea, y ha comenzado a difundir información reprobando la gestión de su presidente, Juan Luis Cebrián. En el texto, los trabajadores señalan que la causa del ERE no es ni “la gravedad de la crisis ni la bajada de ingresos” sino que la empresa necesita entregar “cabezas a don Nicolas Berggruen, el financiero al que ha malvendido el control de la empresa”.

    “A cambio -continúa el texto en referencia a Cebrián- está recibiendo uno de los sueldos más elevados de todos los directivos europeos. Asimismo, comunicado denuncia que el presidente del diario se “haya aumentado en un 30% los bonus para 2012” a pesar de “haber llevado el precio de la acción de 19,70 euros a 0,30 céntimos”.
    Fuebte: Publico
    Saludos desde Alandalus Sefarad o Hispania
    bandera republica - Carta de los trabajadores de El País
    15 10 201421 13 55 zps8a57f7feoriginal - Carta de los trabajadores de El País
    novotes - Carta de los trabajadores de El País
    Si eres novato o tienes problemas pasate por aquí:
    http://culturaparatodos.es/ayuda-al-...ervidores.html

  4. Los siguientes 3 Usuarios agradecieron a jmm00044 este mensaje:

    Al-andalus (30 octubre 2012), Cantonuevo (29 octubre 2012)

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